Personas naturales
¿QUIENES PUEDEN ASOCIARSE?
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Ser empleado de la Caja de Compensación Familiar Cafam.
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Ser empleado de alguna empresa con la cual COOPCAFAM tenga suscrito convenio de descuento por nómina.
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Ser empleado de COOPCAFAM.
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Ser empleado de alguna de las empresas subordinadas que hagan parte de su grupo empresarial.
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Ser ex asociado de COOPCAFAM y solicitar su reingreso como asociado.
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Ser cónyuge, compañero permanente o pariente de un asociado hasta el segundo grado de consanguinidad, segundo de afinidad y primer grado civil.
Cónyuge o compañero(a) permanente, padre, madre, hermanos, hijos, suegros, hijastros, padrastro, madrastra, abuelos, abuelos del cónyuge o compañero(a) permanente, cuñados (hermanos del cónyuge y/o cónyuge de los hermanos), sobrinos, nietos, yernos y nueras.
RAZONES PARA SER ASOCIADO A COOPCAFAM
- La asociación no tiene ningún costo.
- Ahorros seguros y rentables.
- Amplio portafolio de crédito con tasas de interés competitivas.
- Acceso a crédito sin necesidad de antigüedad.
- No cobramos estudio de crédito, ni consulta en centrales de riesgo.
- El asociado cuenta con protección del Fondo Mutual Vital, un seguro de vida con coberturas adicionales que sin duda darán alivio en algunas situaciones y contribuirá con su bienestar.
- Beneficios complementarios a través de convenios con descuentos especiales para el asociado y su grupo familiar.
- Fondo Mutual Sumas con protección exequial para el asociado y su grupo familiar.
- Actividades recreativas y culturales para el asociado y su grupo familiar.
- Si el asociado se retira de la empresa, puede seguir siendo asociado a Coopcafam.
- En caso de retiro del asociado se devuelve la totalidad de aportes y ahorros más los rendimientos que se hayan generado.
- Congelación de Aportes y Ahorros y Fondo Mutual por seis meses, en caso que el asociado presente cambios desfavorables en su condición económica (desempleo).
- El asociado principal puede vincular a su grupo familiar para que pueda disfrutar de los beneficios de ser asociado.
DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA ASOCIARSE
- Solicitud de asociación completamente diligenciada, con firma y huella.
- Fotocopia del documento de identificación (nueva cédula).
- Certificación laboral con fecha de expedición no mayor a 30 días ó certificado de ingresos y retenciones ó declaración de renta. En la certificación laboral se debe indicar cargo, antigüedad, tipo de contrato y sueldo.
- Para independientes, certificado ó constancia de ingresos ó declaración de renta.
- Para pensionados, desprendible de pago ó resolución de pensión ó declaración de renta.
- Adicionalmente a los documentos detallados anteriormente en el caso de Vinculación de Familiares se debe adjuntar:
- El familiar debe contar con cuenta de ahorros o cuenta corriente y autorizar el descuento de aportes y obligaciones por este medio (se debe adjuntar certificación bancaria).
- Formato vinculación familiares.
- Declaración Juramentada.
» Formato de Asociación » Formato Autorización de Datos » Presentación de Familiares para asociación. » Declaración Juramentada Vinculación Familiares
Empresas
PRINCIPALES BENEFICIOS PARA SU EMPRESA
- Incentiva la cultura del ahorro de sus empleados.
- Atención personalizada.
- La empresa se libera de otorgar crédito a sus empleados
- Amplio portafolio de servicios y beneficios para contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de sus empleados.
- Jornadas de salud oral y visual sin costo.
- Actividades recreativas y culturales con subsidio.
- La empresa no asume ningún riesgo pues no respalda los créditos como codeudor o avalista. En caso de retiro del empleado, éste continúa en calidad de asociado particular respondiendo por sus obligaciones de crédito.
- Desempeña la labor de un fondo de empleados interno.
- No tiene costo de administración.
- Descuentos por nómina.
Las empresas aspirantes a establecer convenio de descuento por nómina a favor de COOPCAFAM deberán cumplir con los siguientes requisitos básicos para estudiar su vinculación:
Lugar de operación Bogotá o Sabana de Bogotá.
Antiguedad mayor a 3 (tres) años.
Pertenecer al sector privado.
Mínimo 50 empleados directos.
Salario mensual promedio de $1´000.000 (Un millón de pesos m/cte)
Documentos requeridos para estudio de vinculación:
- Carta de intención (descargable anexo)
- Balance General y Estado de resultados comparativo de los dos últimos años, con sus respectivas notas.
- Balance General y Estado de resultados del corte más reciente del presente año.
- Certificado de Existencia y Representación Legal con fecha de expedición menor a 30 días
- Fotocopia del RUT
- Fotocopia de la cédula del representante legal
- Relación de empleados con número de identificación, nombres y apellidos de los empleados, salario básico mensual, tipo de contrato con la fecha de terminación (en caso de ser a término fijo) y antigüedad en la empresa.Formato de vinculación persona jurídica. (descargable anexo)
- Última declaración de renta
- 1 Certificación bancaria con fecha de expedición menor a 30 días
- Declaración de origen de fondos origen de Fondos (descargable anexo)