Misión

Nuestra razón de ser, para qué existimos...

COOPCAFAM es una Cooperativa, que basada en la filosofía solidaria y con un modelo administrativo y financiero sólido, estimula el ahorro, brinda alternativas de crédito y otros servicios complementarios, para contribuir al bienestar y la calidad de vida del asociado y su grupo familiar.

 

Visión

Hacia dónde vamos, cómo esperamos vernos:

Ser reconocida como la primera opción de los asociados por la variedad y calidad de los servicios.

 

Política de calidad

Nuestro Compromiso...

En COOPCAFAM buscamos la satisfacción de nuestros asociados, con el mejoramiento permanente de los procesos y un talento humano competente y comprometido.

Valores

Inspiran y fundamentan nuestro trabajo:

Solidaridad
Ética
Trabajo en Equipo
Actitud de Servicio

 

Solidaridad

Orientaremos nuestras acciones en un sentido moral y racional, teniendo como norte los objetivos que nos incluyen en este grupo humano llamado Coopcafam.

Este valor se ve reflejado en los siguientes principios:

  • Asertividad
  • Hacer propia la causa ajena
  • Responsabilidad social
  • Sensibilidad
  • Ética

 

Ética

Orientaremos nuestras acciones en un sentido moral y racional, teniendo como norte los objetivos que nos incluyen en este grupo humano llamado Coopcafam.

Este valor se ve reflejado en los siguientes principios:

  • Honestidad
  • Integralidad
  • Transparencia
  • Lealtad

 

Trabajo en Equipo

Es la actitud cotidiana con la que involucramos a quienes tienen relación directa con los procesos de trabajo, generando un ambiente de confianza y compañerismo, que nos permita lograr los mejores resultados.
Este valor se ve reflejado en los siguientes principios:

  • Comunicación
  • Responsabilidad
  • Liderazgo

 

Actitud de Servicio

Es la calidad y calidez con la que servimos, la disposición para satisfacer las necesidades y expectativas del asociado, orientando nuestro actuar hacia el logro de los mejores resultados.

Este valor se ve reflejado en los siguientes principios:

  • Compromiso
  • Ecuanimidad
  • Respeto por las personas
  • Empatía

 

Historia

Coopcafam

La Cooperativa de Empleados de Cafam COOPCAFAM, nace en octubre de 1.976, con 490 asociados fundadores, iniciando a una labor que ha enmarcado los valores cooperativos, mediante el desarrollo de actividades encaminadas a mejorar la calidad de vida de los asociados.

70´s

1976: El 29 de Octubre nace la Cooperativa de Empleados de Cafam Ltda. "Coopcafam".
1977: Se abre un almacén de víveres como primer intento de mercadeo.
1978: 2.300 funcionarios de Cafam ya son Asociados Coopcafam.
1979: Se crea línea de Crédito para Vehículo.

80´s

1980: El número de asociados crece a 2.734 y se adquiere una Sede propia para el funcionamiento de la Cooperativa en Bogotá – Av. Carrera 30 No. 45ª- 32.
1981: Se crea el primer medio de comunicación para el asociado "Gacetilla Mensual", en coordinación del Comité de Educación.
1982: Se ofrecen alternativas de ahorro entre los cuales el asociado puede escoger 3%, 4% y 6%.
1983: Primer encuentro de delegados Coopcafam.
1984: El número de asociados asciende a la cifra de 3.300.
1986: Se celebra el día del asociado, al cumplir 10 años de labores. La Cooperativa se ubica en los primeros lugares del Cooperativismo en Colombia.
1989: La Ley 79/1988 cooperativa, abre horizontes para las entidades del sector.

90´s

1990: Se reforman los estatutos de la Cooperativa. Se crea nuevo plan para adquisición de vivienda, el plan super 30 y el plan de primas.
1992: Se realizan convenios con distintos almacenes para prestar servicio de mercadeo.
1994: Se inaugura el CIC de Nuevo Kennedy. Se integra a la red nacional de recreación y se crea convenio con la cooperativa nacional de odontólogos.
1995: Cambia la imagen corporativa de la entidad, se estrena logo símbolo.
1996: Se celebran 20 años de Coopcafam. Se decide proceso de apertura para vincular otras empresas distintas a Cafam.
1997: 5.500 asociados integran a Coopcafam.
1998: Se cambia imagen corporativa de la entidad.
1999: Se inaugura edificio propio de la Cooperativa. El número de asociados asciende a 7.000.

2000

2000: 70 empresas privadas y Cafam conforman la Cooperativa. Se reforman los Estatutos.
2001: Aniversario Coopcafam 25 años.
2002: Inicio Actividades PESEM en Coopcafam: Diplomado Directivos, Delegados y Asociados.
2003: Salida de la página Web de Coopcafam.
2006: COOPCAFAM CUMPLE 30 AÑOS. Se implementa el recaudo bancario para asociados con créditos por caja. COOPCAFAM Obtiene la Certificación ISO 9001:2000 para todos los servicios.
2007: Se constituye el Fondo Coopcafam para la Cultura y Recreación Solidaria. Se realiza la reestructuración Administrativa de la “Cooperativa”
2008: Coopcafam premia el incremento de los aportes y ahorros permanentes de los asociados.
2009: En Junio Coopcafam fue recertificada en el Sistema de Gestión de Calidad bajo la Norma ISO9001: 2008. Se implementó el Sistema Integral de Riesgos para los procesos claves de la Cooperativa. Lanzamiento boletín virtual "Noticias Coopcafam".

10´s

2011: COOPCAFAM CUMPLE 35 Años
2012: Se lanza el fondo Mutual Sumas y se abren más de 1500 sucursales no bancarias
2013: Se lanza la primera convocatoria de subsidios de Educación Superior en convenio con el ICETEX y se moderniza la página de internet

Y seguiremos trabajando todos los días para seguir mejorando la calidad de vida de nuestros asociados...
 

Cooperativismo

El movimiento cooperativocooperativismo o movimiento de cooperativas es el movimiento social o doctrina que define la cooperación de sus integrantes en el rango económico y social como medio para lograr que los productores y consumidores, integrados en asociaciones voluntarias denominadas cooperativas, obtengan un beneficio mayor para la satisfacción de sus necesidades. Está representado a una escala mundial a través de la Alianza Cooperativa Internacional.

 

PRINCIPIOS COOPERATIVOS

 

Adhesión Voluntaria y abierta

Las Cooperativas son organizaciones voluntaria, abiertas a todas las personas capaces de utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades de ser asociados, sin discriminación social, política religiosa, racial o de sexo.

 

Gestión Democrática por parte de los asociados

Las cooperativas son organizaciones administradas democráticamente por los asociados, los cuales participan activamente en la fijación de políticas y la toma de decisiones. Los hombres y mujeres elegidos para representar y administrar las cooperativas son responsables ante los asociados.

 

Participación económica de los asociados

Los asociados contribuyen equitativamente al patrimonio de sus cooperativas y lo administran de manera democrática por lo menos por parte del patrimonio es de propiedad común de la cooperativa.

 

Autonomía e Independencia

Las cooperativas son organizaciones autónoma de autoayuda, administradas por sus asociados. Si firman acuerdos con otras organizaciones, incluidos los gobiernos o si se consiguen recursos de fuentes externas, lo hacen en términos que aseguren la administración democrática por parte de los asociados y mantengan su autonomía.

 

Educación, capacitación e información

Las cooperativas proporcionan educación y capacitación a los asociados , representantes elegidos, directivos y empleados para que puedan contribuir de manera eficaz al desarrollo de sus cooperativas. Informan a la comunidad especialmente a los jóvenes y lideres de opinión acerca de la naturaleza y beneficios de la cooperación.

 

Cooperación entre cooperativas

Las cooperativas sirven a sus miembros más eficazmente y fortalecen el movimiento cooperativo, trabajando de manera conjunta por medio de estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales.

 

Compromiso con la comunidad

La cooperativa trabaja para el desarrollo sostenible de su comunidad por medio de políticas aceptadas por sus miembros.

 

Nuestros emblemas

Logo Coopcafam

Diseñado por: Jorge Enrique Machetts

Himno Coopcafam

Letra: Belisario Venegas Música: Iván Badillo Arreglos: David Pinilla

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Video Institucional

Conoce nuestra cooperativa

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Himno del Cooperativismo

Autor: Carlos Castro Saavedra Compositor: Carlos Vieco

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Logo ACI

La Alianza Cooperativa Internacional (ACI) representa y sirve a organizaciones cooperativas del mundo.

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Símbolo de las cooperativas

Los dos pinos unidos simbolizan la hermandad, la unión y la necesidad de un trabajo conjunto.

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Himno Nacional de la República de Colombia

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Gobierno cooperativo

Organismos de dirección y control

 

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN:

Es el órgano permanente de dirección administrativa de COOPCAFAM, subordinado a las directrices y políticas de la Asamblea General.
Esta integrado por nueve (9) miembros principales, elegidos por la Asamblea General de Delegados para períodos de tres (3) años, pudiendo ser reelegidos o removidos libremente por ésta.

En la pasada LV Asamblea General Ordinaria de Delegados No Presencial, se eligió en el Consejo de Administración conformado por:

Dr. Gustavo Moreno Espitia, Dr. Edgardo Juan Baena Pianeta, Sra. Luz Marina Teuta Ríos, Sr. Luis Carlos Ávila Ruiz, Sr. Alex Rodrigo Acosta Blanco, Sr. José Vicente Cantor Neira, Sra. Jennifer Elizabeth Villarraga Sarmiento y Sra. Luz Marina Rodríguez Vargas.

 

 

JUNTA DE VIGILANCIA:

Es el órgano que le corresponde ejercer el control social en la Cooperativa, de conformidad con las disposiciones legales vigentes. Estar integrada por tres (3) miembros principales y un (1) suplente numérico, elegidos por  la Asamblea General de Delegados para períodos de tres (3) años y responderán ante ella por el cumplimiento de sus deberes, dentro de los límites de la Ley y el Estatuto.

La Junta de Vigilancia está conformada por:

Sr. Carlos Armando Álvarez Samaniego, Sr. Alexander Téllez Torres, Sr. Jairo Escobar Castaño

 

Consulte aquí el Código de Buen Gobierno

Fondos

Fondo de Educación

El fondo de Educación se creó para atender las necesidades educativas de nuestros asociados y sus familias. Los recursos provienen de un monto variable que corresponden al 20% de los excedentes generados anualmente por la cooperativa en cumplimiento con el Decreto 2880 de 2004

Coopcafam gira estos recursos al ICETEX para que a través del Convenio Educativo Coopcafam, se otorguen subsidios en Educación básica, media, superior -Técnica, tecnológica y profesional- para los asociados de estratos 1, 2 y 3 y su grupo familiar.

Para conocer el reglamento del Fondo Educativo Coopcafam descargando el siguiente archivo.

» Descargar

Reglamentos

Fondo de Solidaridad

Resolución mediante el cual se reglamenta la utilización del Fondo de Solidaridad en la Cooperativa de Empleados de Cafam Ltda. “COOPCAFAM”

» RESOLUCIÓN No. 05 - Reglamento Utilización del Fondo de Solidaridad

Reglamento de los Procesos de Otorgamiento de Crédito, Administración y Cobranza de Cartera de Créditos

» Reglamento de los procesos de Otorgamiento de Crédito

Reglamento para Vinculación y Retiro de Asociados

Aprobado el 10 de Noviembre de 2020.

» Reglamento de Ingreso y Retiro de Asociados

Reglamento para la Captación de Certificados de Depósito de Ahorro a Término Fijo - CDAT

Aprobado el 5 de Septiembre de 2002

» Reglamento de Certificados de Depósito de Ahorro a Término

Reglamento para el Fondo Mutual SUMAS

Aprobado 10 de Julio 2012

» Reglamento Fondo Mutual

Reglamento para la Exclusión y Sanción de Asociados

Aprobado Agosto 1 de 2009 

» Reglamentación y Parámetros para la Exclusión y Sanción de Asociados

Políticas y Procedimientos de Protección de Datos

Para dar cumplimiento a la Ley Estatutaria 1581 de 2012, en la cual se dictan las disposiciones generales para la protección de datos personales. 

» Políticas y Procedimientos de Protección de Datos

Autorización para el tratamiento de datos personales y aviso de privacidad

Para dar cumplimiento a la Ley Estatutaria 1581 de 2012, en la cual se dictan las disposiciones generales para la protección de datos personales, requerimos su autorización para recolección, uso, tratamiento, procesamiento, intercambio, transferencia y transmisión de sus datos personales, de acuerdo con lo ya establecido.

» Autorización para el tratamiento de datos personales y aviso de privacidad

Reglamento Fondo Educativo COOPCAFAM

Para dar cumplimiento al Decreto 2880 de 2004, Coopcafam aporta un porcentaje de sus excedentes para contribuir a la educación de sus asociados y su grupo familiar. La cooperativa crea el fondo educativo COOPCAFAM, en convenio con el ICETEX, la entidad encargada del manejo de los recursos destinados exclusivamente a brindar subsidios de naturaleza educativa a nivel nacional.

Reglamento Fondo No. Convenio 2018-0375

 

» Reglamento Fondo No. Convenio 2005-114

Reglamento Fondo Mutual Vital

Es una Póliza Colectiva de Vida que permite dejar a sus beneficiarios una indemnización en caso de muerte así como también obtener una protección tangible en caso de hospitalización y cirugía ambulatoria, el nacimiento de un hijo, ser diagnosticado con una enfermedad grave o ser objeto de una incapacidad total y permanente.

» Reglamento Fondo Mutual Vital

Reglamento del Fondo para Adquisición de Aportes.

El Fondo para Adquisición de Aportes Sociales es un fondo de destinación específica, de carácter patrimonial, constituido con recursos provenientes de la apropiación de los excedentes anuales con destino a la Readquisición de aportes sociales de los asociados, de conformidad con lo previsto en el Estatuto de COOPCAFAM.

» Reglamento del Fondo para Adquisición de Aportes

REGLAMENTO PARA LA COBRANZA DE CARTERA DE CRÉDITO

El objetivo de la presente reglamentación es el de realizar la gestión de cobro, con el debido seguimiento, a los asociados y exasociados morosos de COOPCAFAM, a través de las etapas estipuladas en el articulo 4 de esta resolución.

» Reglamento para la Cobranza de Cartera de Créditos

Reglamento Fondo Mutual CUIDARTE

El Fondo Mutual CUIDARTE es un fondo creado por COOPCAFAM, que tiene por finalidad principal buscar proteger la salud del Asociado. Lo anterior fortaleciendo los servicios de ayuda mutua.

Este producto comprende la orientación medica telefónica, teleconsulta por psicología, visita médica domiciliaria, traslado en ambulancia básica y/o medicalizada, descuento del 10% en el valor de los medicamentos y descuento del 30% en toma de exámenes de sangre a domicilio, a través una plataforma multicanal o por medio telefónico, para que los asociados de COOPCAFAM puedan acceder a los servicios.

» Reglamento Fondo Mutual CUIDARTE