Misión
Nuestra razón de ser, para qué existimos...
COOPCAFAM es una Cooperativa, que basada en la filosofía solidaria y con un modelo administrativo y financiero sólido, estimula el ahorro, brinda alternativas de crédito y otros servicios complementarios, para contribuir al bienestar y la calidad de vida del asociado y su grupo familiar.
Visión
Hacia dónde vamos, cómo esperamos vernos:
Ser reconocida como la primera opción de los asociados por la variedad y calidad de los servicios.
Política de calidad
Nuestro Compromiso...
En COOPCAFAM buscamos la satisfacción de nuestros asociados, con el mejoramiento permanente de los procesos y un talento humano competente y comprometido.
Valores
Inspiran y fundamentan nuestro trabajo:
Solidaridad
Ética
Trabajo en Equipo
Actitud de Servicio
Solidaridad
Orientaremos nuestras acciones en un sentido moral y racional, teniendo como norte los objetivos que nos incluyen en este grupo humano llamado Coopcafam.
Este valor se ve reflejado en los siguientes principios:
- Asertividad
- Hacer propia la causa ajena
- Responsabilidad social
- Sensibilidad
- Ética
Ética
Orientaremos nuestras acciones en un sentido moral y racional, teniendo como norte los objetivos que nos incluyen en este grupo humano llamado Coopcafam.
Este valor se ve reflejado en los siguientes principios:
- Honestidad
- Integralidad
- Transparencia
- Lealtad
Trabajo en Equipo
Es la actitud cotidiana con la que involucramos a quienes tienen relación directa con los procesos de trabajo, generando un ambiente de confianza y compañerismo, que nos permita lograr los mejores resultados.
Este valor se ve reflejado en los siguientes principios:
- Comunicación
- Responsabilidad
- Liderazgo
Actitud de Servicio
Es la calidad y calidez con la que servimos, la disposición para satisfacer las necesidades y expectativas del asociado, orientando nuestro actuar hacia el logro de los mejores resultados.
Este valor se ve reflejado en los siguientes principios:
- Compromiso
- Ecuanimidad
- Respeto por las personas
- Empatía
Historia
Coopcafam
La Cooperativa de Empleados de Cafam COOPCAFAM, nace en octubre de 1.976, con 490 asociados fundadores, iniciando a una labor que ha enmarcado los valores cooperativos, mediante el desarrollo de actividades encaminadas a mejorar la calidad de vida de los asociados.
70´s
1976: El 29 de Octubre nace la Cooperativa de Empleados de Cafam Ltda. "Coopcafam".
1977: Se abre un almacén de víveres como primer intento de mercadeo.
1978: 2.300 funcionarios de Cafam ya son Asociados Coopcafam.
1979: Se crea línea de Crédito para Vehículo.
80´s
1980: El número de asociados crece a 2.734 y se adquiere una Sede propia para el funcionamiento de la Cooperativa en Bogotá – Av. Carrera 30 No. 45ª- 32.
1981: Se crea el primer medio de comunicación para el asociado "Gacetilla Mensual", en coordinación del Comité de Educación.
1982: Se ofrecen alternativas de ahorro entre los cuales el asociado puede escoger 3%, 4% y 6%.
1983: Primer encuentro de delegados Coopcafam.
1984: El número de asociados asciende a la cifra de 3.300.
1986: Se celebra el día del asociado, al cumplir 10 años de labores. La Cooperativa se ubica en los primeros lugares del Cooperativismo en Colombia.
1989: La Ley 79/1988 cooperativa, abre horizontes para las entidades del sector.
90´s
1990: Se reforman los estatutos de la Cooperativa. Se crea nuevo plan para adquisición de vivienda, el plan super 30 y el plan de primas.
1992: Se realizan convenios con distintos almacenes para prestar servicio de mercadeo.
1994: Se inaugura el CIC de Nuevo Kennedy. Se integra a la red nacional de recreación y se crea convenio con la cooperativa nacional de odontólogos.
1995: Cambia la imagen corporativa de la entidad, se estrena logo símbolo.
1996: Se celebran 20 años de Coopcafam. Se decide proceso de apertura para vincular otras empresas distintas a Cafam.
1997: 5.500 asociados integran a Coopcafam.
1998: Se cambia imagen corporativa de la entidad.
1999: Se inaugura edificio propio de la Cooperativa. El número de asociados asciende a 7.000.
2000
2000: 70 empresas privadas y Cafam conforman la Cooperativa. Se reforman los Estatutos.
2001: Aniversario Coopcafam 25 años.
2002: Inicio Actividades PESEM en Coopcafam: Diplomado Directivos, Delegados y Asociados.
2003: Salida de la página Web de Coopcafam.
2006: COOPCAFAM CUMPLE 30 AÑOS. Se implementa el recaudo bancario para asociados con créditos por caja. COOPCAFAM Obtiene la Certificación ISO 9001:2000 para todos los servicios.
2007: Se constituye el Fondo Coopcafam para la Cultura y Recreación Solidaria. Se realiza la reestructuración Administrativa de la “Cooperativa”
2008: Coopcafam premia el incremento de los aportes y ahorros permanentes de los asociados.
2009: En Junio Coopcafam fue recertificada en el Sistema de Gestión de Calidad bajo la Norma ISO9001: 2008. Se implementó el Sistema Integral de Riesgos para los procesos claves de la Cooperativa. Lanzamiento boletín virtual "Noticias Coopcafam".
10´s
2011: COOPCAFAM CUMPLE 35 Años
2012: Se lanza el fondo Mutual Sumas y se abren más de 1500 sucursales no bancarias
2013: Se lanza la primera convocatoria de subsidios de Educación Superior en convenio con el ICETEX y se moderniza la página de internet
Y seguiremos trabajando todos los días para seguir mejorando la calidad de vida de nuestros asociados...
Cooperativismo
El movimiento cooperativo, cooperativismo o movimiento de cooperativas es el movimiento social o doctrina que define la cooperación de sus integrantes en el rango económico y social como medio para lograr que los productores y consumidores, integrados en asociaciones voluntarias denominadas cooperativas, obtengan un beneficio mayor para la satisfacción de sus necesidades. Está representado a una escala mundial a través de la Alianza Cooperativa Internacional.
PRINCIPIOS COOPERATIVOS
Adhesión Voluntaria y abierta
Las Cooperativas son organizaciones voluntaria, abiertas a todas las personas capaces de utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades de ser asociados, sin discriminación social, política religiosa, racial o de sexo.
Gestión Democrática por parte de los asociados
Las cooperativas son organizaciones administradas democráticamente por los asociados, los cuales participan activamente en la fijación de políticas y la toma de decisiones. Los hombres y mujeres elegidos para representar y administrar las cooperativas son responsables ante los asociados.
Participación económica de los asociados
Los asociados contribuyen equitativamente al patrimonio de sus cooperativas y lo administran de manera democrática por lo menos por parte del patrimonio es de propiedad común de la cooperativa.
Autonomía e Independencia
Las cooperativas son organizaciones autónoma de autoayuda, administradas por sus asociados. Si firman acuerdos con otras organizaciones, incluidos los gobiernos o si se consiguen recursos de fuentes externas, lo hacen en términos que aseguren la administración democrática por parte de los asociados y mantengan su autonomía.
Educación, capacitación e información
Las cooperativas proporcionan educación y capacitación a los asociados , representantes elegidos, directivos y empleados para que puedan contribuir de manera eficaz al desarrollo de sus cooperativas. Informan a la comunidad especialmente a los jóvenes y lideres de opinión acerca de la naturaleza y beneficios de la cooperación.
Cooperación entre cooperativas
Las cooperativas sirven a sus miembros más eficazmente y fortalecen el movimiento cooperativo, trabajando de manera conjunta por medio de estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales.
Compromiso con la comunidad
La cooperativa trabaja para el desarrollo sostenible de su comunidad por medio de políticas aceptadas por sus miembros.
Nuestros emblemas
Logo Coopcafam
Diseñado por: Jorge Enrique Machetts
Himno Coopcafam
Letra: Belisario Venegas Música: Iván Badillo Arreglos: David Pinilla
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Himno del Cooperativismo
Autor: Carlos Castro Saavedra Compositor: Carlos Vieco
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Logo ACI
La Alianza Cooperativa Internacional (ACI) representa y sirve a organizaciones cooperativas del mundo.
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Símbolo de las cooperativas
Los dos pinos unidos simbolizan la hermandad, la unión y la necesidad de un trabajo conjunto.
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Organismos de control y vigilancia
Gobierno cooperativo
Organismos de dirección y control
CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN:
Es el órgano permanente de dirección administrativa de COOPCAFAM, subordinado a las directrices y políticas de la Asamblea General.
Esta integrado por nueve (9) miembros principales, elegidos por la Asamblea General de Delegados para períodos de tres (3) años, pudiendo ser reelegidos o removidos libremente por ésta.
En la pasada LIX Asamblea General Ordinaria de Delegados Presencial, se eligió al Consejo de Administración, conformado por:
Dr. Gustavo Moreno Espitia, Sra. Luz Marina Teuta Ríos, Sr. Luis Carlos Ávila Ruiz, Sr. Alex Rodrigo Acosta Blanco, Sra. Jennifer Elizabeth Villarraga Sarmiento, Sra. Luz Marina Rodríguez Vargas y Sr. Carlos Alberto Moreno Arbeláez.
JUNTA DE VIGILANCIA:
Es el órgano que le corresponde ejercer el control social en la Cooperativa, de conformidad con las disposiciones legales vigentes. Estar integrada por tres (3) miembros principales y un (1) suplente numérico, elegidos por la Asamblea General de Delegados para períodos de tres (3) años y responderán ante ella por el cumplimiento de sus deberes, dentro de los límites de la Ley y el Estatuto.
La Junta de Vigilancia está conformada por:
Sr. Fabio Roa Murcia, Dr. Asmed Rigoberto Ramírez Romero, Sr. Carlos Armando Álvarez Samaniego, Sr. Alexander Téllez Torres (Suplente numérico).
COMITÉ DE APELACIONES:
El Comité de Apelaciones será el encargado de resolver los recursos de apelación interpuestos por los asociados a quienes el Consejo de Administración les imponga sanciones disciplinarias. El Comité de Apelaciones estará integrado por tres (3) asociados hábiles con sus respectivos suplentes numéricos y su designación será efectuada por la Asamblea General de Delegados, para el mismo período del Consejo de Administración.
Está conformada por:
Sra. Aydé Rosalía Moreno Cisneros, Sr. Iván Luna Rosero y Sr. José Antonio González Gualtero
Consulte aquí el Código de Buen Gobierno
Fondos
Fondo de Educación
El fondo de Educación se creó para atender las necesidades educativas de nuestros asociados y sus familias. Los recursos provienen de un monto variable que corresponden al 20% de los excedentes generados anualmente por la cooperativa en cumplimiento con el Decreto 2880 de 2004
Coopcafam gira estos recursos al ICETEX para que a través del Convenio Educativo Coopcafam, se otorguen subsidios en Educación básica, media, superior -Técnica, tecnológica y profesional- para los asociados de estratos 1, 2 y 3 y su grupo familiar.
Para conocer el reglamento del Fondo Educativo Coopcafam descargando el siguiente archivo.
» DescargarReglamentos
Reglamento para la asignación, redención y control del obsequio de navidad
» Reglamento obsequio de navidad
Fondo de Solidaridad
Resolución mediante el cual se reglamenta la utilización del Fondo de Solidaridad en la Cooperativa de Empleados de Cafam Ltda. “COOPCAFAM”
» RESOLUCIÓN No. 05 - Reglamento Utilización del Fondo de Solidaridad
Reglamento de los Procesos de Otorgamiento de Crédito, Administración y Cobranza de Cartera de Créditos
» Reglamento de los procesos de Otorgamiento de Crédito
Reglamento para Vinculación y Retiro de Asociados
Aprobado el 24 de Noviembre de 2022.
» Reglamento de Ingreso y Retiro de Asociados
Reglamento para la Captación de Certificados de Depósito de Ahorro a Término Fijo - CDAT
Aprobado el 5 de Septiembre de 2002
» Reglamento de Certificados de Depósito de Ahorro a Término
Reglamento para la Exclusión y Sanción de Asociados
Aprobado Agosto 1 de 2009
» Reglamentación y Parámetros para la Exclusión y Sanción de Asociados
Políticas y Procedimientos de Protección de Datos
Para dar cumplimiento a la Ley Estatutaria 1581 de 2012, en la cual se dictan las disposiciones generales para la protección de datos personales.
» Políticas y Procedimientos de Protección de Datos
Autorización para el tratamiento de datos personales y aviso de privacidad
Para dar cumplimiento a la Ley Estatutaria 1581 de 2012, en la cual se dictan las disposiciones generales para la protección de datos personales, requerimos su autorización para recolección, uso, tratamiento, procesamiento, intercambio, transferencia y transmisión de sus datos personales, de acuerdo con lo ya establecido.
» Autorización para el tratamiento de datos personales y aviso de privacidad
Reglamento Fondo Educativo COOPCAFAM
Para dar cumplimiento al Decreto 2880 de 2004, Coopcafam aporta un porcentaje de sus excedentes para contribuir a la educación de sus asociados y su grupo familiar. La cooperativa crea el fondo educativo COOPCAFAM, en convenio con el ICETEX, la entidad encargada del manejo de los recursos destinados exclusivamente a brindar subsidios de naturaleza educativa a nivel nacional.
Reglamento Fondo No. Convenio 2018-0375
» Reglamento Fondo No. Convenio 2005-114
Reglamento del Fondo para Adquisición de Aportes.
El Fondo para Adquisición de Aportes Sociales es un fondo de destinación específica, de carácter patrimonial, constituido con recursos provenientes de la apropiación de los excedentes anuales con destino a la Readquisición de aportes sociales de los asociados, de conformidad con lo previsto en el Estatuto de COOPCAFAM.
» Reglamento del Fondo para Adquisición de Aportes
REGLAMENTO PARA LA COBRANZA DE CARTERA DE CRÉDITO
El objetivo de la presente reglamentación es el de realizar la gestión de cobro, con el debido seguimiento, a los asociados y exasociados morosos de COOPCAFAM, a través de las etapas estipuladas en el articulo 4 de esta resolución.
» Reglamento para la Cobranza de Cartera de Créditos
REGLAMENTO PARA LA ELECCIÓN DE DELEGADOS PERÍODO 2023 - 2026
Reglamento para el proceso de inscripción y elección de Delegados, correspondiente al período 2023-2026, con el fin de dar cumplimiento a la normatividad vigente y garantizar la representación y participación de los asociados en la administración de la Cooperativa.
» REGLAMENTO PARA LA ELECCIÓN DE DELEGADOS PERÍODO 2023 - 2026