¿Quiénes
pueden
asociarse?
- Empleados de la Caja de Compensación Familiar Cafam.
- Empleados de alguna empresa con la cual COOPCAFAM tenga suscrito convenio de descuento por nómina.
- Empleados de COOPCAFAM.
- Empleados de alguna de las empresas subordinadas que hagan parte de su grupo empresarial.
- Ex asociados de COOPCAFAM que soliciten su reingreso como asociados.
- Cónyuge, compañero permanente o pariente de un asociado hasta el segundo grado de consanguinidad, segundo de afinidad y primer grado civil.
- Cónyuge o compañero(a) permanente, padre, madre, hermanos, hijos, suegros, hijastros, padrastro, madrastra, abuelos, abuelos del cónyuge o compañero(a) permanente, cuñados (hermanos del cónyuge y/o cónyuge de los hermanos), sobrinos, nietos, yernos y nueras.
Razones
para ser asociado
a Coopcafam
- La asociación no tiene ningún costo.
- Fondos Mutuales (Mejores Beneficios).
- Beneficios y descuentos especiales con convenios.
- Actividades recreativas y culturales.
- El asociado principal puede vincular a su grupo familiar.
- En caso de retiro del asociado se devuelve la totalidad de aportes y ahorros más los rendimientos que se hayan generado.
Documentos
requeridos para
la asociación
- Solicitud de asociación completamente diligenciada, con firma y huella.
- Fotocopia del documento de identificación (nueva cédula).
- Certificación laboral con fecha de expedición no mayor a 30 días o certificado de ingresos y retenciones o declaración de renta. En la certificación laboral se debe indicar cargo, antigüedad, tipo de contrato y sueldo.
- Para independientes, certificado o constancia de ingresos o declaración de renta.
- Para pensionados, desprendible de pago o resolución de pensión o declaración
de renta.
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Principales beneficios para tu empresa
- Incentivamos la cultura del ahorro de tus empleados.
- Atención personalizada.
- Nos encargamos de otorgar créditos a tus empleados.
- Amplio portafolio de servicios y beneficios para contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de tus empleados.
- Actividades recreativas y culturales con subsidio.
- Tu empresa no asume ningún riesgo pues no respalda los créditos como codeudor o avalista. En caso de retiro del empleado, éste continúa en calidad de asociado particular respondiendo por sus obligaciones de crédito.
- Desempeñamos la labor de un Fondo de Empleados interno.
- No hay costo de administración.
- Descuentos por nómina.
Las empresas aspirantes a establecer convenio de descuento por nómina a favor de COOPCAFAM deberán cumplir con los siguientes requisitos básicos para estudiar su vinculación:
Lugar de operación principal: Bogotá o Sabana de Bogotá.
- Antigüedad mayor a 3 (tres) años.
- Pertenecer al sector privado.
- Mínimo 50 empleados directos.
Documentos requeridos para estudio de vinculación
- Carta de Intención (descargable anexo)
- Formato de vinculacion y/o actualización de persona jurídica (descargable anexo)
- Estado de la situación Financiera y Estado de Resultados Integral comparativo de los dos últimos años, con sus respectivas revelaciones y dictamen del revisor fiscal.
- Certificación de los Estados Financieros del último año.
- Estado del Cambio en el patrimonio de los dos últimos años.
- Estado del flujo efectivo de los dos últimos años
- Estados Financieros al corte más reciente (opcional)
- Certificado de Existencia y Representación Legal con fecha de expedición menor a 30 días
- RUT
- Fotocopia de Cédula del Representante Legal
- Última Declaración de Renta
- Certificación Bancaria con fecha de expedición menor a 30 días
- Número de empleados directos, tipos de contrato y rangos salariales.
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